Een ouderschapsplan voor je huis

Een ouderschapsplan voor je huis

De huizenmarkt is een gekkenhuis momenteel. En als je gaat scheiden, kan dat wel eens een probleem worden… Tijdelijke oplossing; onverdeeld laten Want wat als je allebei niet in jullie huis kunnen blijven omdat het te duur is? Dan moeten jullie allebei een nieuwe woning zoeken. En dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Een mogelijke, […]

De eerste Moederdag als je gescheiden bent…

De eerste Moederdag als je gescheiden bent...

Komende zondag is het weer Moederdag. Voor sommigen een commerciële dag waar ze niet aan mee willen doen, maar voor veel moeders toch wel de dag ze extra verwend worden. Met zelfgemaakte knutsels van de kinderen. Een ontbijtje op bed. Een bloemetje. Of zelfs een klein cadeautje. Maar wat nu als je gescheiden bent? Dan […]

Waarom is mediation vertrouwelijk?

Waarom is mediation vertrouwelijk?

Eén van de belangrijkste aspecten van mediation is de vertrouwelijkheid. Dit betekent dat alles dat tijdens de mediation besproken wordt, onder geheimhouding valt. Dit geldt voor de partijen, maar ook voor de mediator. Waarom is dat nu eigenlijk, die geheimhouding? Waarom is mediation vertrouwelijk? Mediation werkt het best als je open en eerlijk kan zijn […]

Scheiden; wat doen we met de hond?

Scheiden; wat doen we met de hond?

Als je gaat scheiden en er zijn kinderen, dan weet iedereen dat er een ouderschapsplan met omgangsregeling moet komen. Maar wat als je huisdieren hebt? Vaak wordt ervoor gekozen om de huisdieren of bij de één of bij de ander te laten. Maar wat als je beiden heel gehecht bent aan de hond of de […]

Scheiden; kan ik in de woning blijven?

Scheiden; hoe vertellen we het de kinderen?

Scheiden is een emotionele rollercoaster waarbij een heleboel aspecten geregeld moeten worden. Een van de grootste zorgen voor stellen die een koopwoning bezitten, is hoe ze hun vastgoedavontuur kunnen voortzetten na de scheiding. Als scheidingsmediator begrijp ik de uitdagingen en emoties die gepaard gaan met het loslaten van een gezamenlijk bezit. Scheiden hoeft niet het […]

Meester van harmonie: Hoe DISC de arbeidsmediator buiten de deur houdt

Werk

Binnen organisaties kunnen conflicten tussen collega’s een aanzienlijke impact hebben op de productiviteit, de werksfeer en het algehele welzijn van medewerkers. Hoewel het inschakelen van een arbeidsmediator een waardevolle oplossing kan zijn om dergelijke conflicten op te lossen, is het nog beter om deze conflicten vanaf het begin te voorkomen. Eén effectieve manier om dit […]

Scheiden of blijven?

Scheidingsmediation

Met name na de zomervakantie komen er weer vele verzoeken bij mediators en advocaten binnen om een scheiding te regelen. Blijkbaar is de zomervakantie voor veel mensen een moment om nog eens stil te staan bij hun relatie en tot de conclusie te komen dat dit het niet is. En of je er nu zelf […]

Conflictpreventie op de werkplek

De impact van arbeidsmediation op werkgeluk

Conflicten zijn onvermijdelijk op de moderne werkplek. Verschillen in persoonlijkheden, belangen en standpunten kunnen leiden tot wrijving en spanning tussen werknemers. Als arbeidsmediator is mijn missie niet alleen om conflicten op te lossen, maar ook om ze te voorkomen voordat ze een bedrijf schade kunnen berokkenen. Maar hoe zorg je er nu voor dat er […]

De impact van arbeidsmediation op werkgeluk

De impact van arbeidsmediation op werkgeluk

In een tijdperk waarin organisaties streven naar duurzaamheid op alle niveaus, blijkt arbeidsmediation een krachtig instrument te zijn voor het bevorderen van werkgeluk op de lange termijn. Als arbeidsmediator speel ik een centrale rol in het faciliteren van constructieve gesprekken en het oplossen van conflicten op de werkvloer. Maar wist je dat arbeidsmediation niet alleen […]